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  江西中烟广丰卷烟厂制丝车间提质升级员工技能竞赛

作者:江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂 肖永兵 徐昌财 徐荣旺  来源: 通讯员 2017-12-01
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近日,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂制丝车间举行切叶、烘丝、松散回潮等五类主机操作工自主维护技能竞赛活动。此次竞赛是今年车间开展“党建+岗位大练兵”系列活动中的一项,呈现出三大亮点。

亮点之一:实现机修与操作双向联动。在竞赛前由专业修理人员向操作工传授机组自主维护方法和技巧,从设备检查、拆装、调试和清障等方面入手,详细解说具体步骤和注意事项。在设备检修和深度保养过程中,操作工参与设备维保全过程,在协助的同时认真学习机组拆装、设备保养和润滑等修理技能,升级“师带徒、徒帮师”的管理机制。

亮点之二:形成设备“1+X”管理链。即一个方案支撑、X个工作模块。车间确立一个设备自主保全管理方案,在方案中明确修理工和操作工的具体职责,并细化操作人员工作内容,以设备专题建设成果推广为主线,落实三大基准书模块的修订、评审、培训和投入运行等工作,进而以此为基准,抽选关键知识点,有效输入到竞赛内容中,提高操作工理论与实操技能。

亮点之三:定位员工岗位“A+B”角色。此次竞赛将五类主机作为试点,以四类星级考评操作工的技能实力。在理论考试中将五类主机的专业知识纳入操作工通用考试范围,延伸操作工技能知识渠道;在实操环节,操作工现场全程观摩考试人员的设备调试、保养和排故过程,提升操作工对各机型构造原理的掌握度。逐步实现“横向可岗位替代、纵向可星级晋升”的运行机制。

编辑:刘世强

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